Gebruiksvoorwaarden voor professionals
Versie 1.4
Datum: 21 oktober 2026
Vervangt versie 1.3 van 18 oktober 2026
1. Waar deze voorwaarden over gaan
Deze voorwaarden gelden voor iedereen die een profiel aanmaakt op ontzorgopafstand.nl. De site is van (Ont)zorg op Afstand B.V., Brandingdijk 280, 3059 RB Rotterdam, ingeschreven bij de KvK onder nummer 98307940. In deze voorwaarden heet dat "(Ont)zorg op Afstand", "wij" of "we".
Voor organisaties die met ons samenwerken gelden aparte algemene voorwaarden. Die staan verderop op deze pagina.
2. Je account
- Je bent 18 jaar of ouder en je maakt het profiel voor jezelf aan.
- Je logt in met je e-mailadres en een eigen wachtwoord. Houd je wachtwoord voor jezelf.
- Je hebt één profiel. Wil je van route wisselen, dan pas je je bestaande profiel aan.
3. Een profiel aanmaken
Een profiel kost niets. Er is geen abonnement, er zijn geen betaalde extra's en we vragen geen andere tegenprestatie. Komt er via ons werk of een opdracht uit, dan betaalt de organisatie ons daarvoor, nooit jij.
4. Je bent vrij
Een profiel bij ons is niet exclusief. Je mag altijd zelf werk zoeken, of via anderen. Dat heeft geen gevolg voor je profiel of je zichtbaarheid.
Neemt een organisatie die je via (Ont)zorg op Afstand heeft gezien toch rechtstreeks contact met je op? Laat het ons dan weten. Dat is een verzoek, geen verplichting.
Heb je een overeenkomst met ons getekend, dan gelden ook de afspraken in die overeenkomst.
5. Twee routes
- Projectpool: voor ervaren jeugdzorgprofessionals met een SKJ-registratie die in onze projecten in de jeugd- en veiligheidsketen willen werken. Je beantwoordt drie toegangsvragen. Na goedkeuring plannen we een kennismakingsgesprek. Of en waar je wordt ingezet, bepalen we samen, op basis van de opdrachten die er zijn. Je profiel in de projectpool is niet openbaar. Wil je toch op ons netwerk, dan kies je dat bij je aanmelding, spreek je het af in het kennismakingsgesprek of zet je het zelf aan in Mijn profiel.
- Expertise op Afstand: voor ervaren professionals uit elke sector die hun expertise willen inzetten, op afstand of hybride.
Een profiel geeft geen garantie op werk of een opdracht.
6. Wat je invult
- Je vult je eigen gegevens in, naar waarheid, en je houdt ze actueel.
- Je zet nooit gegevens van cliënten, gezinnen of andere mensen in je profiel. Ook niet geanonimiseerd, als iemand er toch aan te herkennen is.
- Je zet geen gezondheidsgegevens of andere gevoelige gegevens over jezelf in je profiel. Die hebben we niet nodig.
- Je foto is van jezelf, en je mag hem gebruiken.
- Je geeft ons toestemming om je profiel te beoordelen, er een cv van te maken en dat te sturen naar organisaties waarvoor je in aanmerking komt. Je contactgegevens delen we alleen zoals in artikel 11 staat. Voor ons netwerk en promotie geldt artikel 10.
7. Hoe we beoordelen
Voordat we een profiel goedkeuren, kijken we of het compleet is en past bij (Ont)zorg op Afstand. We controleren niet of alles wat je invult klopt. De inhoud komt van jou.
Registraties zoals SKJ of BIG heb je zelf opgegeven. Komt het tot bemiddeling of inzet in een project, dan controleren we ze in het openbare register.
We kunnen een profiel goedkeuren, terugsturen met een vraag, of afwijzen als het niet bij (Ont)zorg op Afstand past. Een afwijzing lichten we kort toe, maar we zijn niet verplicht uitgebreid uit te leggen waarom.
8. Je profiel aanpassen
Zolang je profiel in beoordeling is, kun je het zelf aanpassen. Na goedkeuring pas je je beschikbaarheid, werkvorm, provincies, foto en telefoonnummer direct aan in Mijn profiel. Andere wijzigingen vraag je aan in Mijn profiel. We beoordelen ze. Tot die tijd blijft je huidige profiel staan.
9. Wat openbaar is
Bij Expertise op Afstand staan op je openbare profiel je voornaam, je foto, je verhaal, je sectoren, je functie, je werkervaring, opleidingen, trainingen en registraties, je beschikbaarheid en je regio en land. Je achternaam staat er nooit op. Je woonplaats, e-mailadres en telefoonnummer staan er ook nooit op. In de projectpool is je profiel niet openbaar, tenzij je daar ja op zegt. Hoe we met je gegevens omgaan, lees je in de privacyverklaring.
10. Ons netwerk en promotie op LinkedIn en Instagram
Bij Expertise op Afstand hoort het bij de dienst dat je profiel op ons netwerk staat en dat we het delen op LinkedIn en Instagram. Liever niet op social media? Mail naar info@ontzorgopafstand.nl, dan slaan we je over.
Bij de projectpool staat je profiel alleen op ons netwerk als je daarvoor kiest, zoals in artikel 5 staat.
Je geeft ons het recht om je foto en de openbare delen van je profiel te gebruiken op ons netwerk en in onze berichten op LinkedIn en Instagram, zolang je profiel online staat.
Je kunt dit altijd uitzetten in Mijn profiel. Je profiel gaat dan direct van de site en we plaatsen geen nieuwe berichten meer. Wil je dat we eerdere berichten weghalen? Mail ons, dan doen we dat binnen een week.
11. Contact via (Ont)zorg op Afstand
Organisaties nemen contact met je op via (Ont)zorg op Afstand, niet rechtstreeks. We geven je contactgegevens pas aan een organisatie als jij dat goed vindt. Komt er een samenwerking uit, dan maken we de afspraken in een aparte overeenkomst.
12. Reageren op vacatures
Je reageert op een vacature met je (Ont)zorg op Afstand-profiel. Wij ontvangen daarbij je profiel. Reageren kost niets en brengt geen verplichtingen mee.
13. Verbergen of verwijderen
We mogen je profiel verbergen of verwijderen als je gegevens niet kloppen, als je deze voorwaarden niet naleeft, of als je profiel niet meer bij (Ont)zorg op Afstand past. Waar het kan, laten we het je eerst weten.
14. Stoppen
Je kunt je account altijd zelf verwijderen in Mijn profiel, onder Account. Werk je via ons, heb je een overeenkomst getekend of heb je stukken bij ons aangeleverd, dan wordt het een verzoek. Je profiel gaat dan direct offline en wij handelen het binnen een maand af. Wat we wettelijk moeten bewaren, zoals je overeenkomst en facturen, bewaren we zo lang als de wet vraagt.
15. Aansprakelijkheid
We doen ons best om de site goed te laten werken, maar we kunnen niet garanderen dat hij altijd beschikbaar en foutloos is. We zijn niet aansprakelijk voor besluiten van organisaties, en niet voor schade door gegevens die je zelf in je profiel zet. Dit geldt niet bij opzet of grove nalatigheid van onze kant.
16. Wijzigingen
We kunnen deze voorwaarden aanpassen. Bij een belangrijke wijziging laten we het je per mail weten. De nieuwste versie staat altijd op deze pagina.
17. Recht
Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Een geschil leggen we voor aan de bevoegde rechter. Maar kom eerst naar ons toe: we lossen het liever samen op.
Algemene voorwaarden voor opdrachtgevers
Versie 2.2
Datum: 18 oktober 2026
Vervangt versie 2.1 van 7 oktober 2026
1. Algemeen
1.1 Deze algemene voorwaarden gelden voor werving en selectie door (Ont)zorg op Afstand B.V., Brandingdijk 280, 3059 RB Rotterdam, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 98307940. Voor projecten en organisatieadvies gelden de afspraken in de opdrachtovereenkomst. Deze voorwaarden gelden daar alleen als de overeenkomst ernaar verwijst.
1.2 Afwijkingen van deze algemene voorwaarden zijn alleen geldig als ze schriftelijk zijn overeengekomen.
2. Begrippen
- Bemiddelaar: (Ont)zorg op Afstand B.V.
- Opdrachtgever: de partij die gebruikmaakt van de bemiddelingsdiensten van Bemiddelaar.
- Kandidaat: de door Bemiddelaar voorgestelde persoon voor een functie bij Opdrachtgever.
- Op afstand werken: werkzaamheden die buiten de fysieke locatie van Opdrachtgever plaatsvinden, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
- Hybride werken: werkzaamheden die deels op afstand en deels op de locatie van Opdrachtgever plaatsvinden.
- Op locatie werken: werkzaamheden op de locatie van Opdrachtgever.
3. Diensten en verplichtingen
3.1 Bemiddelaar werft, screent en selecteert kandidaten die voldoen aan de eisen van Opdrachtgever en stelt deze kandidaten voor aan Opdrachtgever.
3.2 Kandidaten verrichten hun werkzaamheden op afstand, hybride of op locatie, zoals schriftelijk met Opdrachtgever is afgesproken.
3.3 Bemiddelaar ondersteunt Opdrachtgever bij het sollicitatieproces en faciliteert bij wederzijds akkoord een plaatsingsovereenkomst.
4. Vergoeding en betaling
4.1 De bemiddelingsfee bedraagt 20% van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eventuele vaste beloningen (zoals een 13e maand en structurele toeslagen).
4.2 Bemiddelaar factureert de bemiddelingsfee zodra de kandidaat en Opdrachtgever de arbeidsovereenkomst hebben getekend.
4.3 Betaling van de factuur gebeurt binnen 30 dagen na factuurdatum. Bij overschrijding is Opdrachtgever van rechtswege in verzuim en is de wettelijke rente verschuldigd.
4.4 Gaat Opdrachtgever binnen twaalf maanden na het voorstel alsnog een samenwerking aan met een voorgestelde kandidaat, rechtstreeks of via een ander, dan is de bemiddelingsfee verschuldigd.
4.5 Gaat het om een zelfstandige zonder dienstverband, dan geldt de vergoeding die in de offerte staat.
5. Garantie en aansprakelijkheid
5.1 Vertrekt de geplaatste kandidaat binnen zes maanden na de start, of blijkt de kandidaat niet te passen, dan zoekt Bemiddelaar eerst kosteloos een vervanger binnen een redelijke termijn. Lukt dat niet, dan betaalt Bemiddelaar de bemiddelingsfee terug: 100% bij vertrek binnen 1 maand, 50% bij vertrek tussen 1 en 3 maanden en 25% bij vertrek tussen 3 en 6 maanden.
5.2 De garantie geldt alleen als Opdrachtgever de bemiddelingsfee op tijd heeft betaald. De garantie geldt niet als het vertrek komt door een reorganisatie, bedrijfseconomische redenen of een andere oorzaak bij Opdrachtgever.
5.3 Bemiddelaar is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit het functioneren of nalaten van de geplaatste kandidaat.
5.4 De verantwoordelijkheid voor het aanvragen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) ligt bij Opdrachtgever, tenzij anders overeengekomen.
5.5 Schade als gevolg van een verkeerde match valt onder de verantwoordelijkheid van Opdrachtgever. Dit omvat onder meer financiële verliezen, verminderde productiviteit of kosten voor vervanging.
5.6 Opdrachtgever vrijwaart Bemiddelaar tegen alle aanspraken van derden die verband houden met de uitvoering van deze overeenkomst, waaronder claims over de voorgestelde kandidaat.
5.7 De aansprakelijkheid van Bemiddelaar is beperkt tot het bedrag van de bemiddelingsfee voor de betreffende kandidaat, behalve bij opzet of bewuste roekeloosheid.
6. Looptijd en beëindiging
6.1 De bemiddelingsovereenkomst heeft een looptijd van 1 jaar en wordt daarna stilzwijgend verlengd met periodes van 1 jaar, tenzij schriftelijk opgezegd met een opzegtermijn van 1 maand.
6.2 Alle al geleverde diensten en bijbehorende betalingsverplichtingen blijven bestaan na beëindiging van de overeenkomst.
7. Geschillen
7.1 Op deze algemene voorwaarden en alle overeenkomsten tussen Bemiddelaar en Opdrachtgever is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
7.2 Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar Bemiddelaar is gevestigd.
8. Vertrouwelijkheid en AVG
8.1 Partijen houden alle vertrouwelijke informatie geheim die zij in het kader van de overeenkomst uitwisselen.
8.2 Bemiddelaar verwerkt persoonsgegevens van kandidaten en opdrachtgevers volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
8.3 Opdrachtgever gebruikt de gegevens van kandidaten alleen voor de selectie waarvoor Bemiddelaar ze heeft gedeeld. Opdrachtgever deelt ze niet met anderen en verwijdert ze als er geen samenwerking komt.
9. Overmacht
9.1 Bemiddelaar is niet aansprakelijk voor tekortkomingen als gevolg van overmacht, waaronder ziekte, storingen in digitale systemen of andere omstandigheden buiten de controle van Bemiddelaar.
10. Slotbepalingen
10.1 Bij tegenstrijdigheden tussen de bemiddelingsovereenkomst en deze algemene voorwaarden gaat de overeenkomst voor.
10.2 Is een bepaling uit deze algemene voorwaarden nietig of niet afdwingbaar, dan blijven de overige bepalingen volledig van kracht.