Ervaren mensen, anders ingezet.
Het personeelstekort wordt de komende jaren alleen maar groter. Tegelijk wonen er overal ter wereld ervaren professionals die hun vak willen blijven doen, alleen niet meer op de oude manier. Wij brengen ze bij jouw organisatie. Op afstand, hybride of op locatie, voor een functie, een project of een advies.
01Werving & selectie
Voor elke functie, van ervaren specialist tot ondersteunende kracht. Op afstand, hybride of op locatie.
Is de markt in je regio leeg? Dan kijken wij verder. In ons netwerk zitten ervaren professionals in Nederland en daarbuiten die hun vak willen blijven doen.
Zo werkt het
Samen kijken
We bespreken de functie en wat daarvan op afstand kan.
Werven en selecteren
Wij zoeken en spreken de kandidaten. Jij ziet alleen de beste.
Jij beslist
Je maakt kennis en kiest. Contract en arbeidsvoorwaarden spreek je zelf af met de kandidaat.
Ervaren mensen, waar ze ook wonen
Onze professionals werken op afstand vanuit Nederland en het buitenland.
Bekijk de kaartLiever iemand op locatie? Bekijk Nederland per provincie02Projecten op maat
Projecten in de jeugd- en veiligheidsketen, uitgevoerd door ervaren SKJ-geregistreerde professionals. Van wachtlijstaanpak tot een volledig basisteam of tijdelijke versterking.
Een wachtlijst die niet kleiner wordt of een team dat tijdelijk onderbezet is. Wij nemen het project over, met de mensen, de coördinatie en de kwaliteitsborging. Zo daalt de werkdruk en krijgt jouw organisatie weer ruimte voor de eigen opgaven.
Waarvoor
Wachtlijsten wegwerken
Bij Veilig Thuis, gecertificeerde instellingen, de Raad voor de Kinderbescherming en wijkteams.
Een volledig basisteam
Dat zelfstandig een deel van de casuïstiek oppakt.
Tijdelijke versterking
Bij uitval, pieken of een reorganisatie.
Sturen op kwaliteit
Monitoring, beheer en sturing op de kwaliteit van dossiers.
Wat we meenemen
Alleen ervaren mensen
Minimaal vijf jaar in de jeugd- en veiligheidsketen als casus- of procesregisseur, met SKJ-registratie.
Frontlinie en backoffice
We stellen teams samen uit professionals in Nederland en op afstand. Zij vullen elkaar aan, zodat het werk door kan. De frontlinie is bij het gezin. De backoffice doet op afstand de dossiers en de verslaglegging.
Eigen begeleiding
Een eigen teamleider en gedragswetenschapper voor consultatie, toetsing en besluitvorming.
Binnen jouw kaders
We werken volgens het handelingsprotocol, het toetsingskader, de meldcode en de beroepscode.
Alles geregeld
Werving, inwerken, dagelijkse begeleiding en laptop en telefoon voor onze mensen.
Wat het kost
Onze prijs volgt wat jouw organisatie zelf per product vergoed krijgt, min de overhead die wij niet hebben. Zo is externe inzet geen dure noodgreep.
03Organisatieadvies
Advies aan bestuur, directie en management over werkprocessen, kwaliteit en werken op afstand.
Je wilt ervaren mensen behouden en het werk slimmer verdelen. Wij kijken mee van binnenuit en maken het concreet.
Waarover
Werkprocessen
Taken slimmer verdelen, zodat ervaren mensen doen waar hun ervaring voor nodig is.
Werken op afstand inrichten
Welk werk kan op afstand en wat is er nodig aan privacy, ICT en begeleiding.
Ervaring behouden
Medewerkers binden die anders vertrekken, ook als ze verhuizen, en oud-medewerkers terughalen.
Kwaliteit en continuïteit
Processen zo inrichten dat je minder kwetsbaar bent.
Zo werken we
1Kennismaken.
We bespreken wat je nodig hebt en waar het knelt.
2Voorstel.
Je krijgt een concreet voorstel: een kandidaat, een projectplan of een adviestraject.
3Start.
Je maakt kennis met de mensen en we maken heldere afspraken.
4Betrokken blijven.
We houden contact en schakelen snel als er iets verandert.
Waarom (Ont)zorg op Afstand
Van binnenuit.
Samen hebben we meer dan dertig jaar ervaring in de jeugdzorg, als professional, gedragswetenschapper, manager en directeur. We kennen het werk.
Een netwerk zonder grenzen.
Onze professionals wonen in Nederland en daarbuiten. Zo vinden we mensen die in de regio niet meer te vinden zijn.
