Home - (Ont)zorg op Afstand

black laptop computer on brown wooden table — Op Afstand

“Onze missie is om de jeugdzorgketen te versterken, jeugdzorgorganisaties te ontzorgen en professionals te inspireren.”
— Jochem Bilstra & Douwe Kamer

(Ont)zorg op Afstand draagt bij aan een duurzame oplossing voor de sector door kennis en ervaring te behouden, efficiënter te werken en tegelijkertijd flexibiliteit te bieden voor zowel organisaties als professionals. Zo versterken we samen de jeugdzorgketen en bouwen we aan een toekomstbestendige werkwijze.

Wat kan (Ont)zorg op Afstand voor u betekenen?

Werving & Selectie

(Ont)zorg op Afstand koppelt ervaren professionals aan (jeugd)zorgorganisaties voor functies met taken die op afstand kunnen worden uitgevoerd. Dit kan gaan om zowel reguliere, ondersteunende als administratieve taken binnen staf- en uitvoerende functies.

Lees meer

Projecten op maat

(Ont)zorg op Afstand pakt projecten volledig op voor jeugdzorgorganisaties. Wij zorgen voor ervaren professionals, de aansturing, GW’ers en kwaliteitsborging. Zo nemen we het hele proces van A tot Z uit handen en bieden we organisaties de ruimte zich te richten op interne opgaven.

Lees meer

Organisatieadvies

(Ont)zorg op Afstand adviseert bestuur, directie en management over hoe ervaren professionals optimaal ingezet en behouden kunnen worden. We denken mee over efficiënte en effectieve werkprocessen, de mogelijkheden van werken op afstand en het borgen van kwaliteit.

Lees meer

Werken op Afstand

Ontdek andere manieren van werken: vanuit huis, het buitenland of een andere locatie, met de vrijheid om jouw expertise optimaal in te zetten.
Blijf betrokken bij de (jeugd)zorg en lever een waardevolle bijdrage aan deze essentiële sector op jouw eigen manier.

Lees meer

Vacatures

Klik hier om vacatures te bekijken

Waarom is (Ont)zorg op Afstand opgericht?

(Ont)zorg op Afstand is opgericht vanuit de overtuiging dat ervaren professionals onmisbaar zijn voor een sterke en toekomstbestendige jeugdzorg. Door anders naar oplossingen te kijken, maken we het mogelijk dat zij hun expertise blijven inzetten.
Zo behouden we waardevolle kennis voor de sector en bieden we organisaties een duurzame oplossing voor hun uitdagingen.

Wat doet (Ont)zorg op Afstand?

(Ont)zorg op Afstand koppelt ervaren jeugdzorgprofessionals – van casusregisseurs en gedragswetenschappers tot staf- en ondersteunende functies – aan organisaties binnen de jeugdzorg. Naast inzet op afstand pakken wij ook volledige projecten op, zoals het wegwerken van wachtlijsten van A tot Z: inclusief werving van personeel, aansturing, inzet van gedragswetenschappers en kwaliteitsborging.
Daarnaast bieden we advies en ondersteuning aan bestuur, directie en management.

Wie zijn wij?

Wij zijn Jochem Bilstra en Douwe Kamer. Met onze jarenlange ervaring in de uitvoering, als manager, gedragswetenschapper en directeur binnen jeugdbescherming, gemeenten en landelijke organisaties, hebben wij (Ont)zorg op Afstand opgericht. Jochem richt zich op operatie en innovatie, Douwe op kwaliteit en duurzaamheid. Samen zetten we onze kennis en expertise in om professionals te inspireren, jeugdzorgorganisaties te ontzorgen en bij te dragen aan een sterkere en duurzamere jeugdzorgketen.

Artikelen

laptop, apple, macbook, computer, browser, research, study, work, desk, people, woman, laptop, laptop, computer, computer, computer, research, research, research, research, study, study, study, study, study, work, work, work, work

Flexibele Expertise in de Jeugdzorg

18 februari 2025

In de jeugdzorgsector is efficiënte en kwalitatieve ondersteuning essentieel. (Ont)zorg op Afstand brengt vraag en…

Lees meer

course, graphic, upwards, bar, up, diagram, direction, development, trading floor, trend, analysis, outlook, finance, development, development, trend, trend, trend, trend, trend

Trends in de Jeugdhulp van SKJ professionals

28 januari 2025

De jeugdhulpsector staat voor grote uitdagingen: stijgende werkdruk, personeelsuitval en een groeiende vraag…

Lees meer

future, time, letters, scrabble, brown time, brown future, brown letter, future, future, future, future, future

Onderzoek AZW toekomstbeelden in de (jeugd)zorg

16 januari 2025

Het huidige personeelstekort wordt geschat op 1.000 medewerkers, maar dat aantal zal naar…

Lees meer

ZZP of Loondienst in de Jeugdzorg. Wet DBA

6 januari 2025

De keuze tussen werken als zzp’er of in loondienst heeft impact op zowel…

Lees meer

FAQ

Wat gebeurt er als een geplaatste medewerker niet past of vroegtijdig vertrekt na bemiddeling?

Wij hanteren een garantieperiode van 6 maanden:
✔️ 0 – 1 maand: 100% terugbetaling van de bemiddelingsfee.
✔️ 1 – 3 maanden: 50% terugbetaling van de bemiddelingsfee.
✔️ 3 – 6 maanden: 25% terugbetaling van de bemiddelingsfee.

Voor welke functies kan (Ont)zorg op Afstand bemiddelen?

Wij bemiddelen ervaren professionals voor ondersteunende, administratieve en procesgerichte taken binnen de jeugdzorg. Dit kan zowel binnen staf- als uitvoerende functies, waarbij het werk op afstand wordt uitgevoerd. Denk aan taken zoals bureaudiensten, digitale intakes, het opstellen van zorgplannen en rapportages, maar ook functies binnen control, HRM en communicatie. Zo verbinden we organisaties met professionals die hun expertise willen blijven inzetten, op een flexibele en efficiënte manier.

Hoe verloopt het selectieproces?

Wij werken uitsluitend met ervaren professionals met minimaal vijf jaar relevante werkervaring in de jeugdzorg. Hun expertise vormt de basis voor alles wat we doen: van het uitvoeren van projecten en backoffice-ondersteuning tot advies voor bestuur en management. Na een digitale kennismaking en zorgvuldige referentiecheck kijken wij samen welke inzet het beste aansluit bij de behoefte van de organisatie. Zo bieden we betrouwbare en toekomstbestendige oplossingen.

Biedt (Ont)zorg op Afstand ook ondersteuning na plaatsing?

Ja, wij blijven betrokken na de plaatsing. Professionals kunnen deelnemen aan onze community en kennisdeling, en opdrachtgevers kunnen altijd bij ons terecht voor vragen rondom werken op afstand.

Waarom werken met (Ont)zorg op Afstand?

Met meer dan 30 jaar ervaring in de jeugdzorg – als uitvoerend professional, teamleider, manager, gedragswetenschapper en directeur – weten wij hoe belangrijk ervaring en stabiliteit zijn voor organisaties. (Ont)zorg op Afstand biedt een unieke en flexibele aanpak om het personeelstekort en de werkdruk in de sector het hoofd te bieden. We koppelen ervaren professionals aan organisaties, voeren projecten op maat uit en adviseren bestuur en management over efficiëntere werkprocessen en kwaliteitsborging. Zo behouden én heractiveren we waardevolle kennis en expertise, zonder altijd gebonden te zijn aan fysieke aanwezigheid.

Contact